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江苏拟推男性育儿假 能否减轻女性职场歧视?
  • 日前,江苏拟出台新规明确,女方享受产假期间,男方享受十五天护理假和不少于十五天的共同育儿假。据悉,该法案目前正在征求意见阶段,正式实施后,男职工可提出休假申请。消息一出,“可减轻女性职场歧视”“怕休完假影响升职加薪”等观点见诸网络。

    那么,男性若能休育儿假,会带来哪些影响?能否减轻女性职场歧视?


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  • 时间: 2017-06-19 16:49:51

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